Quid pro quo: Påvirkningen av oppfattet organisatorisk støtte i en stor norsk bedrift

dc.contributor.author	Haugland, Anders Johan
dc.contributor.author	Langøy, Maria
dc.date.accessioned	2019-07-01T09:27:33Z
dc.date.available	2019-07-01T09:27:33Z
dc.date.issued	2019
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/11250/2602962
dc.description	Bacheloroppgave i økonomi og administrasjon, fordypning i innovasjon og ledelse/administrasjon og ledelse, Høgskulen på Vestlandet, campus Bergen	nb_NO
dc.language.iso	nob	nb_NO
dc.publisher	Høgskulen på Vestlandet	nb_NO
dc.rights	Navngivelse 4.0 Internasjonal	*
dc.rights.uri	http://creativecommons.org/licenses/by/4.0/deed.no	*
dc.title	Quid pro quo: Påvirkningen av oppfattet organisatorisk støtte i en stor norsk bedrift	nb_NO
dc.title.alternative	Quid pro guo: The impact of perceived organizational support in a large Norweigian company	nb_NO
dc.type	Bachelor thesis	nb_NO
dc.description.localcode	ØMF190	nb_NO

Except where otherwise noted, this item's license is described as Navngivelse 4.0 Internasjonal