Styringslogikker i vurdering av uføretrygd - En kvalitativ studie av trygderettkjennelser

Abstract

Denne masteroppgaven handler om ulike styringslogikker som ligger til grunn for vurdering av uføretrygd som preger kjennelser i Trygderetten. Teorien som ligger til grunn for studien er organisasjonsteori, i form av institusjonell teori og institusjonelle logikker, teorier om styringsregimer i offentlig sektor i Norge som avgrenses til tradisjonell offentlig styring, New Public Management (NPM) og New Public Governances (NPG), og teori om diskursanalyse. Gjennom diskursanalyse belyser jeg kompleksiteten i prosessen og vedtakene ved å analysere 18 trygderettkjennelser i perioden 2005 til 2021. Jeg betrakter diskurs og språklige representasjoner sett i lys av Jens Bartelson (1995) sin definisjon på diskurs som «a system for the formation of statements», altså et system som kan frembringe utsagn. I denne studien ser vi, gjennom språklige representasjoner, at styringsregimene lever side om side i perioden 2005 til 2021. Samtlige tekster bærer preg av henvisning til gjeldende lovverk, resultatstyring og samspill. Studien peker også på at tekstene bærer preg av stabilitet i perioden jeg undersøkte.