Kvalitetsutvikling
Abstract
Tittel: Kvalitetsutvikling
Bakgrunn for valg av tema: På bakgrunn av praksis og tidligere arbiedserfaring i hjemmesykepleien
har jeg erfart at det finnes områder for forbedring. Til tross for at norsk sykepleie har en
gjennomgående god kvalitet, er det selve møtet mellom sykepleieren og pasienten hvor
sykepleierkvalitet virkelig blir satt på prøve (Bjøro & Kirkevold, 2011). Tannhelse er et område jeg har
fått øynene opp for i de siste årene. Dette området kan fort bli nedpriotert i en hektisk
arbiedshverdag. Det er viktig at pleiepersonell har kunnskap i møte med pasienters tannhelse, da det
finnes sammenheng mellom munnhelse og pasientenes livskvalitet (Hoeksema, et al., 2017). Ikke
minst kan sykdommer i munnhulen føre til en rekke livstruende sykdommer (Skaug, 2011, s.354).
Som sykepleiere kan vi bidra til at tjenesten har en god kvalitet og at pleie utøves på bakgrunn av
faglig forsvarlighet (Norsk sykepleierforbund, 2011).
Problemstilling: Hvordan kan jeg som sykepleier øke kompetansen til ansatte i hjemmesykepleien?
Fremgangsmåte: Dette er en litteraturstudie hvor oppgaven er bygget på andres litteratur og
forskning. Søk i databaser som SveMed+, Academic Search Elite og Oria er gjort for å finne frem til
relevant litteratur og forskning.
Oppsummering: Det viser seg ut i fra forskning at kunnskapen til pleiepersonell i forbindelse med
tannhelse er et område for forbedring (Wårdh, Jonsson, & Wikström, 2011). Eldre med komplekse
omsorgsbehov trenger hjelp til å ivareta tannhelse, og dette svikter når teori møter praksis. Gjennom
en kartleggingsundersøkelse viser det seg at praktisk trening og teorietisk undervisning er metoder
de ansatte kan tenke seg for å få økt kunnskap (Wårdh, Jonsson, & Wikström, 2011). Som sykepleiere
har vi et ansvar for at vår kunnskap når ut til våre kollegaer (Norsk sykepleierforbund, 2011).
Kartlegging av kunnskap, internundervisninger og refleksjonsgrupper er metoder vi sykepleiere kan
ta i bruk for å endre kunnskapen til ansatte ved en avdeling. I praksis ser jeg at sykepleiere har
mange arbeidsoppgave og en hektisk hverdag. For at sykepleiere skal få mulighet til å bidra til å øke
kunnskap hos personalet ved en avdeling er det viktig at de får avsatt tid og resursser.
Description
Høgskulen på Vestlandet Avdeling for helsefag/institutt for sykepleie/Campus Førde