• norsk
    • English
  • English 
    • norsk
    • English
  • Login
View Item 
  •   Home
  • Høgskulen på Vestlandet
  • Fakultet for helse- og sosialvitskap / Faculty of Health and Social Sciences
  • Institutt for helse- og omsorgsvitskap
  • View Item
  •   Home
  • Høgskulen på Vestlandet
  • Fakultet for helse- og sosialvitskap / Faculty of Health and Social Sciences
  • Institutt for helse- og omsorgsvitskap
  • View Item
JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.

Helsefremmende arbeidsmiljø i palliativ pleie

Lund, Signe Waag
Bachelor thesis
Thumbnail
View/Open
Lund1004.pdf (1.463Mb)
URI
http://hdl.handle.net/11250/2384939
Date
2016-04-11
Metadata
Show full item record
Collections
  • Institutt for helse- og omsorgsvitskap [3055]
Abstract
Bakgrunn: Ansatte i helse og sosialsektoren er utsatt for høyt arbeidspress, ubalanse mellom oppgaver og ressurser og må selv sørge for å takle de store omstillingene helsesektoren går igjennom. En tredjedel av sykepleiere er psykisk og fysisk utmattet når de kommer hjem fra jobb. Sykepleiere som yrkesgruppe er i fare for å bli utbrent. Et helsefremmende arbeidsmiljø vil være en beskyttelse for sykepleiere mot den negative påvirkningen jobbsituasjonen skaper.

Problemstilling: Hvordan ivareta et helsefremmende arbeidsmiljø for sykepleier i palliativ omsorg.

Hensikt: Å øke kunnskapen blant sykepleiere i palliativ omsorg om hvordan et helsefremmende arbeidsmiljø påvirker deres helse.

Metode: Denne oppgaven er en litteraturstudie.

Resultat: Funnene viser at sykepleiere føler får mye igjen for jobben de gjør. De har et sterkt ønske om å gi ideell sykepleie, noe som kan føre til at de utvikler stress og utbrenthet. Å gjennomføre helsefremmende tiltak gjør at sykepleiere kan mestre utfordrende jobbsituasjoner i palliativ pleie, og at de på denne måten ivaretar helsen.

Konklusjon: Drøftingen leder til en forslag om gjennomføring av veiledningsgrupper for å kunne finne svar på utfordringer sammen med kollegaer, og å styrke dette samarbeidet, siden alle sykepleiere er ulike og har behov for forskjellige framgangsmåter for å ha en helsefremmende arbeidshverdag.

Contact Us | Send Feedback

Privacy policy
DSpace software copyright © 2002-2019  DuraSpace

Service from  Unit
 

 

Browse

ArchiveCommunities & CollectionsBy Issue DateAuthorsTitlesSubjectsDocument TypesJournalsThis CollectionBy Issue DateAuthorsTitlesSubjectsDocument TypesJournals

My Account

Login

Statistics

View Usage Statistics

Contact Us | Send Feedback

Privacy policy
DSpace software copyright © 2002-2019  DuraSpace

Service from  Unit