Hvilke utfordringer og muligheter kan oppstå i forhold til personalsituasjonen i fusjonen mellom DnB NOR og Postbanken?

Abstract

Rapporten tar for seg sentrale utfordringer og muligheter i forhold til ivaretakelse av de menneskelige ressursene i sammcnslfiingen av DnB NOR og Postbanken lokalt i I laugesund. Dette innebærer faktorer som kommunikasjon, organisasjonskultur, sosiale relasjoner samt ansattes forventinger til sammenslåingcn. Gjennom intervjuer med finansrådgivere og ledere i DnB NOR og Posibanken i tillegg til relevant teori, kan det konkluderes med at det kan gjøres enkelte forbedringer, spesielt i forhold til kommunikasjon. En forbedring innen kommunikasjon vil kunne skape en del positive innvirkninger. Ved & legge til rette for integrering mellom bankene, kan dette gjennom et godt arbeidsmiljø også bidra til at endringen komme både ansatte og konsernet ytterligere til gode.