Årsaker til kvinners underrepresentasjon i lederstillinger
dc.contributor.author | Krøvel-Velle, Guro | |
dc.contributor.author | Kristiansen, Kaja | |
dc.contributor.author | Knutsen, Malin | |
dc.date.accessioned | 2024-06-19T11:34:16Z | |
dc.date.available | 2024-06-19T11:34:16Z | |
dc.date.issued | 2024 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/11250/3134724 | |
dc.description | Bachelor i økonomi og administrasjon. Høgskulen på Vestlandet, campus Bergen | en_US |
dc.language.iso | nob | en_US |
dc.publisher | Høgskulen på Vestlandet | en_US |
dc.rights | Navngivelse 4.0 Internasjonal | * |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by/4.0/deed.no | * |
dc.title | Årsaker til kvinners underrepresentasjon i lederstillinger | en_US |
dc.title.alternative | Causes of women’s underrepresentation in leadership positions | en_US |
dc.type | Bachelor thesis | en_US |
dc.description.localcode | ØMF190 | en_US |