Ulike typer arbeid i plattformøkonomien

Abstract

Formålet med denne masteroppgaven er å besvare problemstillingen: «Hvilke begreper benyttes i litteraturen for å beskrive arbeid i plattformøkonomien og hva er likhetene og ulikhetene mellom dem?» Plattformøkonomien har muliggjort nye måter å utføre arbeid på. Med disse nye måtene er det også kommet en rekke ulike begreper i litteraturen for å beskrive disse formene for arbeid. Gjennom en systematisk litteraturstudie blir det avdekket 18 artikler på de utvalgte databasene med relevans til studiens problemstilling. I studiens utvalgte artikler blir det identifisert 8 ulike begreper som benyttes i litteraturen for å beskrive arbeid i plattformøkonomien. For å se nærmere på arbeid i plattformøkonomien må en også undersøke hvilke alternativer som allerede eksisterer når det gjelder å tilknytte seg ansatte. Dermed teori knyttet til tilknytningsformer og hva som er konvensjonell visdom. Videre i studien følger en gjennomgang av de ulike begrepene. Hvilke dimensjoner inneholder de ulike begrepene og er det noen likheter og ulikheter mellom dem? Funn fra studien belyser hvilke begreper som benyttes og hva som er likt og ulikt mellom de ulike begrepene. I tillegg diskuteres det hvordan de ulike begrepene skiller seg fra mer tradisjonelle tilknytningsformer. Funnene i studien oppsummeres avslutningsvis i en tabell. Avslutningsvis vil studiens implikasjoner, hovedfunn og forslag til videre forskning legges frem. Gjennom litteraturstudien er 8 ulike begreper presentert, derimot så har flere av dem en rekke likheter med seg, og begrepene brukes om hverandre i litteraturen. Dette belyser blant annet behovet for videre forskning på området og en syntese av begrepene.