Iverksetting av en veileder for Håndtering av trusler og vold overfor ansatte i Byrådsavdeling barnehage, skole og idr

Abstract

I 2015 i Bergen kommune ble det klart for skolemyndighetene at kommunens ansatte i skolevesenet ble utsatt for betydelig grad av vold og trusler fra elever. Etter påtrykk fra ansattes organisasjoner og hovedverneombud ble det bestemt i arbeidsmiljøutvalget at det skulle utarbeides en veileder for håndtering av ansatte som ble utsatt for vold eller trusler om vold. Veilederen var ferdigstilt høsten 2016. Veilederen inneholder sentrale tiltak som skal gjøre skolelederne i Bergen kommune i bedre stand til å håndtere lærere og assistenter som har blitt, eller er i ferd med å bli, utsatt for vold og trusler. Tiltakene er innrettet mot forebygging, systematisk HMS-arbeid, tiltak ved akuttsituasjoner og individuell oppfølging i etterkant av en hendelse. Jeg har undersøkt om rektorer, avdelingsledere og sfo-ledere i Bergensskolen har iverksatt veilederen og om de har funnet den nyttig. Funnene mine indikerer at individuell oppfølging er iverksatt i høyest grad mens forebygging er iverksatt i lavest grad. Funnene mine viser også at omtrent halvparten av skolelederne mener at tiltakene i veilederen har gjort de ansatte trygg på sin arbeidsplass.