Partssamarbeid - en salderingspost? En studie av samarbeid mellom tillitsvalgt og styrer i barnehagen

Abstract

Sammendrag I denne studien rettes søkelyset mot partssamarbeid i barnehagen. For å undersøke temaet, tas det utgangspunkt i beslutningsprosesser og faktorer som har betydning for samhandlingen mellom styrer og tillitsvalgt. Partenes skildringer av måter beslutninger fattes på og hvordan de utøver rollene, står i fokus. Beskrivelsene gir også et innblikk i barnehagens organisasjonskultur. Undersøkelsen er gjennomført som en kvalitativ studie, hvor styrere og tillitsvalgte har blitt intervjuet. Funnene blir presentert gjennom tekst, matriser og sitater hentet fra intervjuene. Deretter analyseres empirien i lys av et teoretisk rammeverk, tidligere forskning på feltet og egen forståelse. Rammeverket består av teori om beslutningsprosesser, roller og organisasjonskultur.

Studiens hovedfunn er at (1) beslutningssituasjonene i barnehagen er mange, og at (2) de tillitsvalgte ikke er selvfølgelige deltakere når avgjørelser tas. Rammevilkår, graden av formalisering og systematisering, kompetanse, rolleforståelse, kommunikasjon og en organisasjonskultur som i stor grad er preget av harmoni, har betydning for beslutningsprosessene og samhandlingen mellom partene. Studien viser et behov for ytterligere fokus på partssamarbeid i barnehagen, slik at samarbeidet i større grad vil bli praktisert i tråd med intensjonene.