Formålet med denne studien var å forsøke å finne ut hva som motiverer enkeltpersoner til å arbeide frivillig for stiftelsen Folkets Gave, hvilke likheter og ulikheter det var mellom informantene og deres motiv, samt hva ...

Det har den siste tiden blitt mer og mer fokus på motivasjon blant norske ledere. Dette skyldes mye de ansattes økte posisjon på arbeidsmarkedet, og at det er rift om de flinkeste medarbeiderne. Flere og flere arbeidsplasser ...

The subject for this assignment is the motivational factors that occur with employees and management within an organization. In today's competitive market it is necessary to create a workplace that will attract and keep ...

There has been a great deal of research on volunteering in Norway and the voluntary sector is an important part of the Norwegian welfare society. Volunteering helps us to socialize people into a life in the Norwegian ...

Grunnet globalisering av verdensmarkedet, har individuelle virksomheters behov for konkurransefortrinn økt de siste tiårene. Dette har ført til et forsterket fokus på elementer som kan forbedre en bedrifts effektivitet og ...

I dette kapitlet ser vi på hvordan ulike motiver påvirker eventdeltakelse blant deltakere med ulike roller – rolle som kun publikum, kun frivillig, kun utøver eller kombinasjoner av disse. Resultatene fra en forstudie og ...

Formålet med notatet er å utvikle en normative model for prising av gasstransport. Modellen tar utgangspunkt i nyere reguleringsteorier, der kontrakten mellom en regulator og en bedrift er preget av informasjonsasymmetri ...

Hvordan opplever næringslivet i Nord-Rogaland samarbeidet med NAV Marked? Hvorfor velger de NAV Marked fremfor andre bemanningsbyrå? Vi har ønsket å se på hvordan næringslivet opplever samarbeidsrelasjonen – oppleves denne ...