| dc.description.abstract | Bakgrunn for valg: Både i praksis gjennom utdanningen og fra jobberfaring under studiet i hjemmetjenesten har jeg opplevde at flere ikke fulgte sårprosedyrene, manglende rutiner og at det ikke fantes en sårprosedyrer. Dette har jeg stilt meg undrende til og ville se hva jeg som sykepleier kan gjøre for å sørge for å gi konsekvent behandling. Jeg ønsket å se om det var mulig å forbedre kontinuiteten i behandlingen.
Problemstilling: Hvordan kan man som sykepleier i kommunehelsetjenesten sørge for konsekvent oppfølging av sårprosedyrer?
Hensikt: Hensikten med oppgaven er å få mer kunnskap om temaet og se hva som kan gjøres for å forbedre utfordringene med oppfølgingen av sårprosedyrene. I tillegg ønsker jeg å belyse det aktuelle temaet, da organisering er en viktig arbeidsoppgave som sykepleier.
Metode: Oppgavens metode er litteraturstudie. For å finne forskningsartiklene har jeg brukt databasen Cinahl og anvendt søkeordene ”leg ulcer”, ”treatment”, ”consiste*”, ”community”, ”nursing” ”ulcer”, ”primary health care” og ”wound care”. Jeg har med seks forsknings-artikler som blir presentert i oppgaven, deretter drøftet opp mot litteratur og egne erfaringer.
Funn: Det viser seg at det er mangel på kunnskap og kompetanse rundt sårbehandling. Det mangler retningslinjer på arbeidsplassen. Sykepleierne har for mange arbeidsoppgaver og delegerer bort sårprosedyrer. Det er 40% av sårene som er under behandling har ikke en diagnose. Det mangler sårprosedyrer. Kontinuiteten i pleien er dårlig og arbeidslister blir tilfeldig delt ut fra dag til dag. Samarbeid med sykehus er dårlig eller ikke-eksisterende flere plasser.
Konklusjon: Ved å gi sårene riktig behandling og konsekvent oppfølging går tilhelingen raskere, kostnadene for sårbehandling går ned og prevalensen av sår reduseres. Sykepleiere må foreslå å begrense antall behandlere ved å ha primærgrupper. Sykepleiere må sørge for utfyllende dokumentasjon og kommunikasjon. Samtidig må sårene ha diagnose før oppstart av behandling. Sykepleierne må også avklare ansvarsområder innen sårbehandling og av oppgaver på avdelingen. I tillegg bør det sykepleierne sørge for at arbeidsplassen har retningslinjer for sårbehandling.
Nøkkelord: kontinuitet, kommunehelsetjeneste, organisering, kompetanse, sår, sårbehandling, | nb_NO |
