| dc.description.abstract | Denne oppgaven har vi valgt å kalle: «Mellomlederen, balansekunstneren i Helse Fonna». Gjennom arbeidserfaringen vår har vi sett at mellomlederne i Helse Fonna er utsatt for flere vanskelige prioriteringer. Balansegangen deres blir da hvordan de velger å utføre sine arbeidsoppgaver i en presset hverdag. Vårt mål med denne oppgaven var å se hvordan krav og forventinger kan påvirke mellomledere i Helse Fonna og deres arbeidshverdag. Vi har innhentet teoretisk grunnlag om temaet og brukt ulike perspektiv på ledelse, krav, forventinger og omsorg- og ingeniørkultur. Vi har begrunnet teorien med empiri fra intervjuer og dokumentstudier. Svaret på vår problemstilling innehar subjektive tolkninger av krav og forventninger som balanseres opp mot tilhørende kultur, avhengig av situasjonen. Dette har vi satt inn i en forenklet modell som viser disse utfordringene som mellomlederne står ovenfor. Vi håper denne oppgaven kan være til hjelp for fremtidige ledere innenfor helsevesenet. | no_NO |
