Endring, leiing og læring i pleie- og omsorgssektoren i to kommunar : teoriar og deltakarane si historie

Abstract

Føremålet med studien har vore å undersøke ein endringsprosess som har vore gjennomgått innan kommunal pleie – og omsorgsektor i to kommunar. Undersøkinga har to hovudfokus, det eine fokuset er på åtte leiarar og deira forståing av korleis dei har medverka i denne endringsprosessen. Det andre hovudfokuset er på kåra for læring – og kunnskapsutvikling i den nye organisasjonen. Medverknadsaspektet i endringsarbeid har vore sentralt for meg å få fram. Eg har trur på at leiarar er viktige for å få til endringsarbeid som er tufta på demokratiske prinsipp, med medverkande og engasjerte medarbeidarar.