Faktorer som påvirker praktisering av tvang i omsorgen for psykisk utviklingshemma

Abstract

Bakgrunn: Eg har valgt denne problemstillingen med bakgrunn i eit ønske om å gå djupare inn i problemstillingen rundt bruk av tvang i omsorgen for psykisk utviklingshemma sett i forhold til lovverket i kap.9 i helse- og omsorgstenestelova . Både statistisk sett og ut frå egne erfaringer er det ulik praktisering av dette lovverket.

Hensikt: Prøve, ved hjelp av sosiologisk teori, organisasjonsteori, lovverket i kap.9 og med bakgrunn i studiane som eg har valgt som datagrunnlag, å identifisere ulike faktorer som påvirkar bruken av tvang overfor psykisk utviklingshemma og som påvirkar korleis tenesteytarar forheld seg til lova som skal regulere tvangsbruken.

Problemstilling: Kva ulike faktorer er det som påvirker og styrer korleis lovverket i kap.9 i helse- og omsorgstenestelova om tvang og makt blir praktisert i omsorgen for psykisk utviklingshemma.

Metode: Oppgåva er ein litteraturstudie der eg har brukt faglitteratur og relevant forskningsliteratur i tillegg til lovverket.

Konklusjon: Det kjem fram i empirien som er brukt at det er utstrakt bruk av tvang, også ein del tvang som ikkje blir rapportert forskriftsmessig til Fylkesmannen. Grad av funsjonshemming er kanskje den faktoren som virker mest inn, der tenestemottakarar som er lågt fungerande er mest utsett for tvang, men den lokale kulturen på arbeidsplassen er også ein viktig faktor. Det kan oppstå alternative rutiner og oppfatningar av korleis tenesteytinga kan utførast, særleg der ledelsen ikkje er nærværande i stor grad.