| dc.description.abstract | Denne oppgaven ble til etter inspirasjon fra et foredrag i regi av min tidligere arbeidsplass, Stiftelsen Kirkens bymisjon i Bergen. Hensikten med oppgaven har vært å få mer kunnskap om samfunnsarbeid, ved å se nærmere på hva de ansatte i Kirkens Bymisjon i Bergen og tiltaket kalt Empo, tenker om sitt eget arbeid. Empo retter seg mot kvinner med innvandringsbakgrunn, og har empowerment som mål og metode. Tidligere er det gjort få studier om bymisjonens arbeid i Bergen. Studiens forskningsspørsmål er: ”Hvordan forstår medarbeiderne i Empo sin egen praksis, sett i lys av samfunnsarbeid og diakoni?” Jeg brukte intervju og fokusgruppeintervju som metode med 5 personer, og datamaterialet er analysert etter en hermeneutisk fortolkningsmetode, basert på temasentrert analyse. Empowerment, samfunnsarbeid og diakoni, har vært studiens teoretiske forståelsesramme. Min studie gir et innblikk i empowerment, diakoni, og samfunnsarbeid. Studien viser at diakoni og samfunnsarbeid deler mye av de samme mål og metoder. Diakonien påvirker ikke Empo sitt arbeid i hverdagen er et overraskende funn. Et annet overraskende funn er at Empo fokuserer på empowerment med liten grad av kritisk bevisstgjøring. Studien konkluderer med at Empo ligner mange retninger innen samfunnsarbeid, men har sitt utviklingspotensiale i å vektlegge kritiske bevisstgjøring som er særlig viktig innen samfunnsarbeidsretningen community development. | en_US |
