Senere forskning har påvist positiv samvariasjon mellom engasjerte medarbeidere, økt kvalitet på tjenestene, mer fornøyde kunder og økt driftsoverskudd i bedriftene. Engasjerte ansatte er basert på positive følelser de ...

I denne oppgaven skal vi prøve å forstå hvilken rolle universiteter og høyskoler spiller for sosialt entreprenørskap i Norge. Vi har valgt å ta utgangspunkt i to case, en inkubator i Bergen og en inkubator i Oslo, som begge ...

This chapter introduces the main logic of this volume, which starts from the grassroots level of universities’ “everyday” engagements, looking at the manifold ways in which university knowledge agents build connections ...

In this chapter, we debate the current view on university-regional engagements and suggest a renewed theoretical framework based on four main elements – macro, meso, micro dimensions, as well as a meta-dimension of temporality ...

Objective: This study researched How well suited is Situation Awareness Global Assessment Technique as a method to measure situational awareness for students in Nautical Science? Where a case study was created to measure ...

I dette arbeidet ser vi på årsaker og virkninger knyttet til utflagging av norske skip. Vi vil her se på hvilke følger dette får for de som har sitt arbeid om bord, rederiene og Norge som flaggstat og samfunn. Det ble ...