Vis enkel innførsel

dc.contributor.authorNaustdal, Anne-Grethe
dc.date.accessioned2009-01-27T13:14:54Z
dc.date.issued2006
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11250/150491
dc.description.abstractSjukepleieleiaren sitt arbeid med kompetanseutvikling i sjukehus – sett i lys av erfaringar med innføring av sjukehusreforma Studie har som formål å få kunnskap sjukepleieleiarar på sengepostnivå si rolle i arbeidet med kompetanseutvikling. Det er nytta ein kvalitativ metode i form av uformell intervjuing. Utvalet består av åtte sjukepleieleiarar ved fire sjukehus innan eit lokalt helseforetak. Datamateriale er analysert etter Kvale (1997) sin analysemodell. Funna i studien syner at sjukepleieleiarane ser på seg sjølv som sentrale i arbeidet med kompetanseutvikling for sjukepleieprofesjonen, men tid og fokus arbeidet får har store variasjonar. Rammevilkåra for å kunne drive ei fagleg forsvarleg og kvalitativ god sjukepleieteneste synes utfordra i samband med sjukehusreforma. Administrativt arbeid vektleggast framfor fagleg arbeid. Institusjonelle tilhøve som tidlegare var med å sikra arbeidet med kompetanseutvikling, er ikkje tilstades på same måte. Dei einskilde sjukepleieleiarane er meir overlagt til seg sjølv. Organisasjonsansvaret i høve kompetanseutviklingsarbeidet ser ikkje ut til å vere oppfylt etter intensjonen med innføring av sjukehusreforma.en
dc.format.extent756597 bytes
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.language.isonoren
dc.subjectkompetanseutviklingen
dc.subjectsykehusen
dc.subjectsykepleieledelse
dc.titleSjukepleieleiaren sitt arbeid med kompetanseutvikling i sjukehus - sett i lys av erfaringar med innføring av sjukehusreformaen
dc.typeMaster thesisen
dc.subject.nsiVDP::Social science: 200::Political science and organizational theory: 240en
dc.subject.nsiVDP::Medical disciplines: 700::Health sciences: 800::Nursing science: 808


Tilhørende fil(er)

Thumbnail

Denne innførselen finnes i følgende samling(er)

Vis enkel innførsel